الدرس السادس :
لآ تضيع وقتك وإلا سيضيعك وقتك .
مضيعات الوقت على المستوى الفردي :-
سنعرض هنا أهم مضيعات الوقت والإستراتيجيات المقترحة للتعامل معها
[COLOR=Magenta]ضعف التخطيط :
[COLOR=Black]- وجود قائمه لما يجب عمله
- تحديد مواعيد نهائية لإنجاز العمل
- برنامج عمل يومي وشهري
[COLOR=Magenta]عدم وضوح الأهداف والآولويات :
[COLOR=Black]إتباع الطرق التي تم شرحها عن تشكل الأهداف ( الهدف الذكي )
[COLOR=Magenta]الحيره / التردد في إتخاذ القرارات :
[COLOR=Black]- جمع المعلومات الدقيقة
- عدم التأجيل في الآعمال
- تنفيذ القرارات فور اتخاذها
[COLOR=Magenta]المقاطعة:
[COLOR=Black]- تعلم قول كلمه ( لا )
- يجب أن تكون علي علم بأولوياتك
- التشويش والمقاطعة تؤدي الى عدم إستغلال الوقت بشكل جيد حتى مع وجود الإستراتيجيات الجيدة
[COLOR=Magenta]تجاوز البرنامج ( يقصد به البرنامج اليومي ) :
[COLOR=Black]- القدرة على قول لا
- إدراك قدرتك على الانجاز
[COLOR=Magenta]الإجهاد / التعب :
[COLOR=Black]- عند الشعور بالتعب توقف قليلاً ثم عاود العمل
- حاول إجراء بعض التغيرات لكسر الروتين
- التوازن في الحياة
[COLOR=Magenta]التليفونات :
[COLOR=Black]- هي سلاح ذو حدين ، تساعد في إنجاز بعض الأعمال وممكن آن تكون في أمور لا تتعلق بالعمل
- اكتب ملخص عما ستقوله للطرف الثاني ، وحيت تلقي المكالمة ايضاً إكتب ملخص عما يريده المتصل
- حاول أن تكون مكالماتك الصادرة كلها بوقت واحد
-إن لم تجد الشخص الذي تريده اترك له رسالة ليعاود الإتصال بك
- حاول استقبال المكالمات في الوقت الذي تكون به مستعداً
- حاول أن يكون عندك الهاتف الناطق [FONT=Century Gothic][SIZE=2](answer machine ) لتتمكن من الرد علي إختيار المكالمات المهمة والأخرى لاحقاً
- يمكن أن تستعمل مكبر الصوت (speaker [SIZE=4][FONT=Arial]) وأنت تؤدي عملك وتكون وحدك ، أو يمكن إستعمال سماعة الأذن ولكن ليس أثناء القيادة
[COLOR=Magenta]المماطلة :
[COLOR=Black]عد إتخاذ القرارات اعمل على تنفيذها بسرعة فالآهم هو التنفيذ لا إتخاذ القرارات
[COLOR=Magenta]عدم التوازن :
[COLOR=Black]يودي عدم التوازن في الحياة إلى الإرهاق والإجهاد وبالتالي ضعف الإنجاز لذا إعمل توازن بين حياتك العملية والعائلية والحياة بشكل عام
[/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/FONT][/COLOR][/SIZE][/FONT]
[COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][SIZE=4][FONT=Arial][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black]
[COLOR=DarkRed]المضيعات على المستوى المؤسسي :
[COLOR=Black]ستعرض أهم المضيعات مع الإستراتيجيات المقترحة .
[COLOR=Magenta]الزوار :
[COLOR=Black]- كثير ما يقول الآخرون هل عندك دقيقة أو خمس دقائق ثم تجد النهار وقد ضاع في إستقبال الزوار لذا يجب أن تعالج الوضع
- تعلم قول لا بلطف وأدب واعتذر بسبب إنشغالك
- حاول الإستعانة بآخرين لتذكيرك بما طلب منك إنجازه كـ السكرتيرة مثلاً ان كان لديك او كأحد الزملاء هذا في حال خجلك من الزوار .
- حاول معرفة سبب الزيارة رن كانت بخصوص العمل حاول انجازها بسرعة
- حاول الوقوف والتحدث وأنت واقف لتشعره بمدى انشغالك
- يمكنك الإعتذار لهم واعطائهم موعد مناسب
- حاول عدم التحدث في المواضيع العامة لإختصار الوقت
- حاول لقاء الزوار في قاعة الإجتماعات أو في مكتب أخر وليس مكتبك
- ضع ساعة كبيرة في مكتبك وإنظر إليا كل فترة لتشعر الزائر بمدى إنشغالك
- إذا لم يشعر الزائر بإنشغالك حاول ان تترك المكتب لأي حجة
- إذا أردت العمل دون مقاطعة يمكنك العمل في مكان أخر وإجعل شخص يعلم بمكان تواجدك في حال استدعى الامر الأتصال بك
[COLOR=Magenta]عدم التفويض :
[COLOR=Black]- إختر الشخص المناسب للقيام بالعمل كأنك أنت تقوم به أو حتى بنسبة ٨٠٪ وما فوق
[COLOR=Magenta]الإجتماعات :
[COLOR=Black]الإجتماعات مهمة ولكن الأهم هو الخروج منها بنتائج وعدم إضاعة الوقت بنشاطات غير منتجة
[COLOR=Magenta]الأزمات :
[COLOR=Black]- لا يمكن التحكم في العناصر المفاجئة لذا يجب التعامل معها
- في حالة الطوارئ حاول التعامل معها يوماً بعد يوم
- يجب أن تعمل على حل المشكله الآساسية من جذورها بدل من التعامل مع الأعراض
- من أسباب الأزمات عدم وجود التخطيط الجيد لذا احرص على إتباع خطوات التخطيط لمعالجة الأزمة
- حتى مع وجود خطة تكون المشكلة التوقعات غير الواقعية مما يحد من وجود بدائل
- يجب أن تكون الأتصالات واضحه حتى تترك مجال للشائعات ويجب إطلاع الموظفين ممكن لهم علاقة بالأمر ليكونوا عوناً لمعالجه الوضع
[COLOR=Magenta]عدم إنجاز العمل بشكل كامل :
[COLOR=Black]عدم الإنجاز الكال سيضطرك للعودة إليه
[COLOR=Magenta]عادات العمل السيئة :
[COLOR=Black]- استخدام الطرق الإدارية الصحيحة لإنجاز عملك
- استعن بالموظفين الكفوئيين
- استخدم تقنيات إدارة الوقت
[COLOR=Magenta]القيام بالأمور الروتينية :
[COLOR=Black]- وقتك ثمين لذا خصصه للأمور التي تحتاج منك لمهارات إدارية دقيقة ولقرارات سريعة وهامه ، فوض موظفيك للآمور الروتينية
- قم بالاعمال طبقاً لأولوياتك
[COLOR=Magenta]الأعمال الورقية والقراءة :
[COLOR=Black]- إن لم يكن لديك الوقت لقراءة شيء معين وكل أحد الموظفين الكفؤ لعمل ملخص لك
- لا تمسك ملف او ورقة إلا اذا كنت متأكد أنك ستتعامل معها حالاً
- حاول إنجاز الورقة الواحدة بشكل كامل حتى تنتهي منها
[COLOR=Magenta]البريد الألكتروني :
[COLOR=Black]- لا تجعل شغلك الشاغل تفقد البريد الإلكتروني حتي لا تصرف وقت كبير خاصه لو كنت ممن يحبون الإنترنت فإن لم تجد بريد يلهيك (غير متصل بالعمل ) ستقضي وقتك بتصفح مواقع الانترنت المفضلة لديك في كل مرة
- في حال ورود رسائل دعائية ولا تريد أن تراها اعمل حاجز[FONT=Century Gothic][SIZE=2] Block لفصلها عن باقي البريد ولا تفتحها لإنها ستأخد من وقت الكثير
[COLOR=Magenta]عدم ترتيب بيئة العمل :
[COLOR=Black]- اذا لم تستطع الوصول لما تريده من أوراق ومعدات لازمه لسهولة العمل فهذا يعني انت غير مرتب وغير منظم
- حاول ان يكون مكتبك منظم لا كومه من الأوراق الغير منظمه
- ضع ما تريد إستخدامه حالياً أمامك
- تذكر الوقت الذي تأخذه وانت تبحث في كومة الورق
[COLOR=Magenta]الإستراحات :
[COLOR=Black]- حاول وضع وقت محدد
- حاول أن تكون هذا الوقت هو أقل الأوقات إنتاجية في العمل
- تقليل فترات الغداء والاستراحات قدر الإمكان
-معرفة ما سينتج عم الإفراط في الإستراحة
[/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/FONT][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/FONT][/COLOR]
[COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][SIZE=4][FONT=Arial][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=DarkRed][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black] [COLOR=DarkRed]أخطاء المديرون : [/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/FONT][/COLOR]
[COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][SIZE=4][FONT=Arial][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=DarkRed][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=DarkRed][COLOR=DarkRed][FONT=Arial][SIZE=4][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][FONT=Century Gothic][SIZE=2][SIZE=4][FONT=Arial][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black]

[/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/FONT][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/FONT][/SIZE][/SIZE][/FONT][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/FONT][/COLOR]
[COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][SIZE=4][FONT=Arial][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=DarkRed][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=DarkRed][COLOR=DarkRed][FONT=Arial][SIZE=4][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black][FONT=Century Gothic][SIZE=2][SIZE=4][FONT=Arial][COLOR=Magenta][COLOR=Black][COLOR=Magenta][COLOR=Black]
[/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/FONT][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/FONT][/SIZE][/SIZE][/FONT][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/FONT][/COLOR]١- عدم عمل توازن بين الحياتين العملية والعائلية
٢- بيئة عمل غير منظمة ومرتبة
٣- بدء يوم العمل دون خطة واضحة
٤- عدم النوم بشكل كافي
هدية الدرس اليوم : بعض الإقتباسات من كتآب ( إدارة الوقت ) للدكتور إبراهيم الفقي
إن التحرر من خرافة عدم وجود الوقت الكافي, هي أولى محطات التي تنطلق منها إلى حياة منظمة, واستغلال أمثل للوقت, وللحياة بشكل عام
***
الوقت كالحديد, بقدر ماتبذل من جهد في إدارته وتنظيمه واستغلاله,بقدر ماتزداد قسمته
***
إن المهام العظام يمكن إنجازها حين يستغل الإنسان وقته بكفاءة
***
إن مقياس تقدم الأمم وازدهار حضارتها ونهضتها هو حسن استغلالها لوقت أفرادها وإدارتهم لها
***
من انشغل بغير المهم ضيع الأهم
***
رأيت من واقع الحياة أن أكثرنا لايحسن استغلال الوقت بفعالية-كلير أوستن
***
من الناس من يظن أن تنظيم الوقت معناه الجد التام ولا وقت للراحة أو التسلية,والبعض يظن بأن الوقت شيء تافة لا وزن له ذلك لأنهم لايقيمون لأهمية الوقت وزنا
***
سئل أحد الإداريين الناجحين ماالذي يمنع الناس من النجاح فأجاب الأهداف غير الواضحة
***
إن التخطيط اليومي لوقتك هو خطوتك الأولى في تنظيم الوقت
***
احذروا ضياع الأعمار فيما لايبقى لكم ففائتها لا يعود
***
إن التخطيط بلا تنفيذ ضرب من الآمال الحالمة, وتضييع للوقت, والتنفيذ بلا متابعة لا جدوى منه