بصراحـــة أختي..تعتقدي الوظيفة تيجي بالمؤهلات و الخبرة..واللا بالواسطة ؟شاركينا برأيك

فى رأيى أن من لا واسطة له يحصل على عمل بمؤهلاته ولكن بعد تعب شديد وبحث مرهق مرورا بمشقات كثيرة .

ورأيت منهم أناس كثيرين وصلوا إلى العمل فى شركات او تعيين فى الحكومة لعدم يأسهم وإستمرارهم فى البحث وإصرارهم على إيجاد عمل يناسب مؤهلاتهم وشهاداتهم.

ومن له واسطة بالطبع بسهولة يصل مكان أخيه ويعمل به حتى واذا كان غير مؤهل لهذا المكان
وإنما أحيانا أرى الواسطة تتدخل لعمل سيدة أرملة تربى أيتام أو يتيم يحتاج إلى عمل أو مسكين يعول أسرته هنا تكون الواسطة حميدة وغير مذمومة وذلك فى رأيى...


شكرا

السلام عليكم

انا من رايي ان في الوطن العربي عموما والخليج خصوصا الواسطه تلعب دور كبيييير في حصول الشخص على الوظيفه
انا لحد الحين ماتخرجت ومابحثت عن وظيفه
بس من اللي اشوفه ان الواحد عندنا مايمشي الا بالواسطه، والدليل ياماكثير ناس ماعندهم اي مؤهلات واي قدرات بس لانهم من العايله الفلانيه ويعرفون فلان فحصلوا على هذا المنصب
وعندنا هني أمثله في البحرين، شركات كبيره ومعروفه تحتكرها فئة وحده من الناس، جنسية معينه أو ناس مستعربين، ومعروف عنهم اذا اشتغل عندهم بحريني ولد عرب يكرهونه في عيشته بس عشان هو يطفش ويطلع من الشغل
وانا من رايي ان اهم سبب لتخلفنا احنا اقتصاديا وصناعيا سالفة الواسطه
يعني لو ناخذ امريكا وأوروبا مثال، الواسطه عندهم امر نادر والشركات تدور أصحاب العقول والمؤهلات عشان يمشون شغلهم عدل
واعتقد اغلبنا شافوا كيف هم يفتحون اذرعهم حق علماؤنا اللي محد يعطيهم ويه هني اذا ماكانوا من ابناء فلان
وفي كثير من قصص اصحاب الشركات العالميه الكبيره اللي ابتدوا من ولا شي او واحد سوا له مشروع صغييير والحين هو من اصحاب الملايين، وهذا الشي نادرا مانشوفه عندنا

بس بعد الواحد عندنا عنده نسبة ضئيله بالنجاح بس أول شي لازم تطلع روحه ويكون مقاتل :smile: عشان يطوف كل العقبات اللي توضع أمامه عشان يوصل للمنصب او الشغل اللي كان يستحقه من سنيين مضت، وهذا الشي مو متوافر لدى الكل

أما عن الاسباب فاعتقد ان لحد الآن عندنا عقد وتعصب للقبليه وأمو من هالقبيل ماتخلصنا منها لحد الآن، يعني الواحد يطلب من شخص يتوسط له وان ماتوسط له أو اعتذر منه قال له انت مافيك خير او ماتعرفني ولا اعرفك وهالاشياء،،،لحد الحين في ناس عقولها صغيره وماتفكر بها او بالمنطق

وانا اكتفي بهذا القدر من الكلام لاني ان بديت عدل مابسكت :dd:
وأترك المايك لآراء أخواتي :bigsmile:

وبخصوص الاستفتاء اعتقد انه يفضل لو تنحصر الخيارات على المؤهلات والواسطه فقط
لان التوفيق من الله تعالى بيكون شي طبيعي قبل هالاثنين وهو ضروري في كلا الحالتين سواء الشخص عنده واسطه او لا ان ماالله وفقه مابيحصل على اللي يبيه
ومشكورة مشرفتنا على طرح الموضوع

الواسطه هي كل شي هي الاساس لاخبره ولاشهاده الي عندهم واسطه يتوظف لو امي مايقراء ولايكتب
انا اعرف وحده من صديقاتي تخرجت من الثانوي بواسطه قويه جدااااااااااااا صارت اداريه بمدرسه وحنا مساكين من كليه الي كليه من جامعه الى جامعه يالله نقبل او لا
ويييييييين العدل ناس براحه وناس تشق طريقها لجل تتعب
ياليت فيه عدل بس
حسبي الله على الظالم

السلام عليكم

من وجهة نظري :
الواسطة لها دور ليس بالهين في الحصول على الوظائف ..

و لكن.... ارى ان هناك جهات لا تضحي بسمعتها و لا بمكانتها من اجل الواسطات .. انما يتحرون الكفاءات و ذوي الخبرات ...

الموضوع متشابك .. فمثل ما ذكرت الاخت هناك واسطة مرغوبة و محمودة .. لتسهيل من هم فعلا في حاجة للوظائف ..

و لو كنت في منصب يستدعي التوظيف .. لن اضحي بمركزي و لا بإدارتي .. من اجل من لا يستحق ... قد اساعد و قد امد يدي لمن يحتاج و اتوسط في تعيين من في حاجة و بما يتناسب مع مكانته العلمية و خبراته ..

اللهم ارزقني و ارزق مني

الشخص بيحصل على الوظيفه من الحظ و الخبره و الواسطه

يعني ...

ممكن شخص عنده الخبره الكافيه و اعلى الشهادات و غير محصل عمل

و ممكن شخص خبرة بسيطه و شهادة عاديه و حاصل على و ظيفه ممتازه

و لكن في النهايه هوه توفيق من الله ... و كل انسان مارح ياخذ اكثر من الي كتبه الله له

احنا بنسميها كوسه يعنى وسطه جامده اووووووووووى وهى اكتر حاجه موجوده دلوقت يعنى لو بنسب تبقى الواسطه 80% والمؤهلات والخبره 20% وطبعا التوفيق من الله ده فى كل شئ

الوااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااسطه وبس اعرف ناس حاجزين وظايفهم وهم اخر سنه جامعه من الواسطه الله يرزقنا

فى رأيى أن من لا واسطة له يحصل على عمل بمؤهلاته ولكن بعد تعب شديد وبحث مرهق مرورا بمشقات كثيرة .

طبعا التوفيق من الله ثم الواسطه تلعب دور كبيييير في حصول الشخص على الوظيفه
انا اعرف وحده اصبحت سكرتيره عشان حلوه

الواحد لو عنده خبرة عالية و سمعة كبيرة اكيد مش حيحتاج واسطة

انما الواسطة تلعب دورها مع المبتدئين و من ليس معهم خبرة فيتساوى مع غيرهم

أشكركم أخواتي على مشاركاتكم...

عن رأيي...الواسطة تسهّل وظائف كتير...

و في ناس فعلا مؤهلات و خبرة و أسلوب و تعامل...بس ما عندهم واسطة...لذلك ما حد يعرف عنهم...

و في ناس يعني أفضل شيء لهم يقعدوا في البيت...أصلا تلاقيهم حتى لا يسعوا لتطوير نفسهم أو شيء...لكن عارفين إنه عندهم واسطة تقدر تذلل لهم كل عسير...

بس صدقوني أخواتي...اللي فعلا واثق من نفسه و من مؤهلاته...يبحث و يبحث...و ربنا أكيد بيوفقه في ناس عايزين النجاح لشركتهم...و عايزين الكوادر اللي تقدر تنهض بالشركة كلها...

و إختلاف الآراء لا يفسد للود قضية :)

انا يا أختي اعتقد انه الوظيفه رزق من الله فالوظيفه توفيق من الله

صح في ناس تاخدها بالواسطة

انا عن نفسي ممكن الجأ للواسطة

لأني عارفه اني لو طلعت عيوني في أماكن مستحيل تقبلني و السبب ليس المؤهلات بس على أساس الناس ليسوا كأسنان المشط

أختي مرموم انا مش قادره أشارك بالتصويت لبعتلي رساله إداريه

صح الواسطة لهاتأثير في الوظائف

بس فيه ناس كثير يشتغلون ومناصب بدون اي واسطات


واكبر دليل .. انا .. الحمد لله موظفة وفي مكان حلو .. وكله من مجهودي ...

وما نيل المطالب بالتمني ولكن تؤخذ الدنيا غلابا

الواسطة ثم الواسطة ثم الواسطة


لاجدال ولا نقاش

مهما كانت المؤهلات والخبره لايوجد عمل بدون واسطة

غاليتي مرموم مش عارفة اشارك في التصويت انا كمان

طبعا التوفيق من الله وكل واحد منا بياخذ نصيبه
وكل شيء مكتوب ومقدر قبل لا نطلع على ها الدنيا
وانا مقتنعه من هذا الشيء
وعسى ان تكرهوو شيء وهو خير لكم
....
صحيح ها الايااام مااتمشي ولا تؤخذ الوظيفه على اساس
المؤهل ووالخبره
اللي نشووفه مااشي سووقه الواسسسسسسسسسسطه

من تجربتي في الحياة فهمت قانون الواسطه
لايمكننا ان نتجاهل الواسطه او نلغيها ولكن لنتعامل معها ونفهم اسرارها وبدلا من الخوف منها لنجعلها أحد اسلحتنا

الواسطه تعني ان يكون لك شبكة علاقات ان يكون لك معارف كثر يعملون في مجالات مختلفه ويعلمون مالديك من قدرات حتى اذا شغرت وظيفه تجدين من يدعوك ويخبرك عنها عن طريق معارفك ويتوسطون لك لتحصلي عليها

انا حصلت على الوظائف التي عملت بها عن طريق معارفي واحيانا بالصدفه ولكن القاعده هي ان تكوني كفء حتى تبيضين وجه اللي يتوسط لك