تـعريف بــ الـدرجة والـمرتبة + سلالـم رواتـب الــموظفين

*نور* 29-12-2017 0 رد 11,514 مشاهدة
*
<p><span style="color: #c09100;"></span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><img src="https://www.keepandshare.com/graphics/imperativephotos/landingpages/lists/job_interview/job_interview_questions_success_med.jpg"><br></span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span></span></p>
<h3><span style="color: #c09100;"><br></span></h3>
<h3><span style="color: #c09100;">مالـمقصود بالدرجات والمراتب الوظيفية في سلم الرواتب؟ وماهو التدرج الوظيفي؟&nbsp;<br></span></h3>
<p><span style="color: #c09100;"></span></p>
<h3><span style="color: #c09100;">الـمرتبة (المـستوى)</span></h3>
<p><span style="color: #c09100;">&nbsp;هي مستوى وظيفي يشكل حلقة في سلسلة رأسية من الوظائف مرتبة حسب أهميتها بالنسبة للوظائف الأخرى، فمثلا في سلم رواتب المدرسين والمعيدين في الجامعات، تجد المراتب كالتالي: معيد، محاضر، استاذ مساعد، استاذ مشارك، ثم استاذ.&nbsp; وبهذا تكون مرتبة حسب الأهمية، وهي الطريقه المتبعه في توزيع المراتب على سلم رواتب الوزراء وأعضاء مجلس الشورى وغيرهم. <span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span>
</span></p>
<h3><span style="color: #c09100;"><span></span><br>ما هي الـدرجة؟&nbsp;&nbsp;</span></h3>
<p><span style="color: #c09100;">
اما الدرجة فيقصد بها التقسيم الأفقي للمراتب (أو المستويات) على السلم، وهي توضح الراتب الشهري و العلاوة الدورية السنوية للراتب لكل مرتبة وظيفية، وهذه العلاوة تزداد مع سنوات الخبرة.
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><br></span></p>
<h3><span style="color: #c09100;">ماهو الـتدرج الـوظيفي؟&nbsp;&nbsp;</span></h3>
<p><span style="color: #c09100;"><strong>المقصود بالتدرج الوظيفى هو التحرك فى المسار الوظيفى من الدرجات أو المراتب الاقل الى الدرجات او المراتب الأعلى</strong>، بناءا على نشاطك وقدرتك وسنوات الخبرة التي حصلت عليها. فمثلا تكون في الدرجة الرابعة، فتنتقل لموظف في الدرجة الثالثة، وهكذا ..
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><br></span></p><h3><span style="color: #c09100;">سـلالـم الـرواتب</span></h3><p><span style="color: #c09100;">وهنا أحببنا ان نزودكم برابط &nbsp;سينقلكم لصفحة سلالم الرواتب على موقع وزارة الخدمة المدنية.
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><a href="https://www.mcs.gov.sa/ArchivingLibrary/EmploymentRights/Pages/SalariesLadders.aspx?PageIndex=1"><span></span></a><a href="https://www.mcs.gov.sa/ArchivingLibrary/EmploymentRights/Pages/SalariesLadders.aspx?PageIndex=1">https://www.mcs.gov.sa/Archivi...</a><span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><br></span></p>
<p><span style="color: #c09100;">*********&nbsp;
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;">مواضيع أخرى:
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span></span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><a href="http://forums.3roos.com/3roos746675/" id="thread_title_746675">مـجموعة تجــارب وقصص استثمــارات ومشــاريع</a>&nbsp;&nbsp;<br><a href="http://forums.3roos.com/3roos746599/" id="thread_title_746599">كيف اسـتفيد من فـلوسي الـبنك ؟</a>&nbsp;<br><a href="http://forums.3roos.com/3roos746557/" id="thread_title_746557">ماهو الـهدف الـوظيفي؟ و كيف تكـتب هـدفاً وظـيفياً جـيداً؟</a>&nbsp; &nbsp;<br><a href="http://forums.3roos.com/3roos746633/" id="thread_title_746633">اســعار وخدمــات زاجـل للشحــن والنقـــل داخل الــمملكة</a>&nbsp; &nbsp;<br><a href="http://forums.3roos.com/3roos746635/" id="thread_title_746635">ماهو نظــام سـاعد؟ ماأهـدافه؟ ومالذي يقدّمــه؟</a>&nbsp;&nbsp;<br><a href="http://forums.3roos.com/3roos746822/" id="thread_title_746822">أفكــار مشاريع صغيــرة وسهلـــة للـبنات</a>&nbsp;&nbsp;<br><a href="http://forums.3roos.com/3roos746676/" id="thread_title_746676">مشاااااريع رااائعـة وسهــلة بــرأس مــال صــغير وأربــاح ممــتازة</a>&nbsp;&nbsp;<br><br></span></p>
<p><span style="color: #c09100;">&nbsp;&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #c09100;"><span></span>
</span></p>
<p><span style="color: #c09100;">**********&nbsp;</span>
</p>
<p><span></span>
</p>
X