التدريب الصيفي لهذا العام " 2010 " في البنوك

منقووول

الكثير يبحث عن فرصه " الانضمام لدوره تدريبيه بأحد البنوك .. ويسأل عن ذلك " ..
طلآب المرحله الثانويه .. المعاهد .. وخريجي الجامعات بتخصصات مرتبطه بأعمال القطاع المصرفي ’’
قد يجد أخبار ومعلومات قديمه .. وقد يجد الصد من بعض موظفي البنوك .. الى آخره مما يزيده حيره .,’’
أحببت هنا ان اضع كل ذلك " بموضوع بمثابه المرجع للراغبين بالتدريب الصيفي وخصوصاً بنك ساب ’
بدءاً بخبر بدء التقديم الآن ’’ ومن ثم بمواضيع قادمه تفاصيل ذلك ,, وطرح مشاركات للاجابه عن الاسئله ’’

الدورات الصيفيه ’’
موعدها .. اجراءات الانضمام .. محتواها .. ومحتوى الشهادة الصادره بعد انتهاء الدورة ’’
البعض يحتاجها لدعم سيرته الذاتيه والبعض الآخر لأستغلآل الأجازه بشيء مفيد ومسلي نوعــاً ما ’’
قد لاتكون تلك الشهادة بمثابه الدعم الكبير للسيره الذاتيه الا ان البعض يجدها كذلك من جهات وأفراد

توجد جهات لآتهتم بتلك الشهادة ولآتُعطيها الاهتمام المرجو كونها " بطاقة تدريبيه " ليست بالثقيله ’’
وتوجد جهات ترحب بها كونها ساعات تدريب قضاها المتقدم للتوظيف في أكثر الجهات خبرة وعمليه ,
وأقصد هنا الخبره الماليه " القطاع المصرفي بشكل عام " والوظائف الماليه والمحاسبيه وماشابه ,,
الباحث والباحثه عن التوظيف يدركون ذلك .. أغلبهم بات يعرف أين يكمن النقص في سيرته الذاتيه ’’
سأقوم بطرح العديد من المواضيع القـادمه التي تساعد الكثير على البدء في صقل تلك السيرة للأفضل
وكذلك المواضيع المختصه بالتوظيف في البنوك .. اقتناصهـا وكيفيه اصـابتها اصابه مباشره باحتراف
بعيـداً عن الحديث عن " عفن الواسـطه المقيت " والانـهزاميه لدى البعض والتراجع أو " اليأس .,’’
وباذن الله ستكون مواضيع هادفه .. وتجيب على الكثير من التساؤلآت وساحه نقاش واستفاده ’’

\\

لدى أغلب البنوك ’’
هناك التدريب التعاوني .. والصيفي السنوي .. والدوارت المتقدمه الخاصه ببعض الأقسام والموظفين

التدريب التعاوني :
هي اتفاقيات تُجرى بين اداره البنك العليا أو أحد فروعها الاقليميه مع أحد الجهات لدعمها تدريبياً ’’
كـ كليه التقنيه .. معهد الاداره العامه .. الجامعات .. شركات التمويل الكبرى .. وكل جهة تجد الافادة في ذلك .

يُعطى الطالب " خطاباً موجهاً للبنك " لانضمامه بأحد الدورات التدريبيه بما يُسمى التطبيق ’’

التطبيق :
حالياً العديد من طلآب قسم المحاسبه بالكليه التقنيه يقوم بالتدرب لدى البنك السعودي الهولندي ’’
التدرب على " البرامج وكيفيه التعامل معها واستخدامها " التعرف على بيئه العمل المحاسبي .. الخ ~
كذلك طلآب معهد الاداره العامه لدى بنك سامبا .. الخ ~ وكل ذلك في مصلحه الطالب أولاً ولمستقبله ’’

\\

الدورات المتقدمه :
هي دورات خاصه ومتقدمه لأصحاب المؤهلآت المصرفيه العليا وذوي الخبرة تهتم بالتدريب حول منتج بنكي جديد
أو برنامج محاسبي جديد .. او نهج مصرفي جديد يتخذه البنك والبدء به .. الخ ~
بعضها يكون كما يسميه البعض " كورس " لأيام .. ولايتعدى الاسبوع ’’ باداره معينه ومنطقه معينه ’’
بعضها ربما يستمر لشهر واحد ’’ أغلبها مخصصه للموظفين الموكله لهم مهمه البدء بذلك المنتج ’’
وهذه الدورات تخص موظفي البنوك ومدراء الأقسام ’’

\\

دورات تنتهي بالتوظيف :
يتم اختيار منسوبيها للبدء بدورة تستمر مايقارب الـ سته أشهر تقريباً تنتهي بالتوظيف رسمياً ’’
قد يتقاضى المتدرب او المتدربه خلالها مكافأه ماليه " راتب غير كامل " لحين التوظيف الفعلي
بعض الدورات تابع للـ HR والبعض الآخر للـ LDV-TRG وهذا غالباً ,,
نائب م
عادة بعد تلك الدوره يعمل المتدرب بوظيفه خدمه العملاء .. الكول سنتر .. كاش سوبرفايزر ,, الخ ~
البعض oic - crr ,, وكلٍ حسب مؤهله والدورة التي انضم لها ,, هي فقط بدايه مشواره الوظيفي ’’

سأقوم بمشاركات قادمه بـ شرح الرموز الوظيفيه والرتب والأقسام في البنوك ومهامها ’’
كـ الرمز BMG ويُقصد به " مدير الفرع " ومديره المباشر هو الـ DMN ..
DMG - MBO هو نائب مدير الفرع .. أيضاً مدير العمليات بالفرع ’’
SMN - DAP هو نائب المدير الاقليمي ومديره هو المدير الاقليمي AME
وكذلك GMPFS وهو مدير عام الخدمات المصرفيه للأفراد ’’
SME هو القسم المختص بفتح الحساب للمؤسسات وتقديم الخدمات والتسهيلات لها ’’
POS نقاط البيع في الأسواق والمجمعات .. كـ ساب بمكتبه جرير .. الخ ~
SDM مدير تطوير الخدمه وهو المعني ايضاً ببرنامج العميل الخفي وبرنامج CRMS
BSU قسم مسانده الفروع .. FBO مدير التخطيط المالي .. MAO مدير العمليات بالمنطقه ’’ الخ ~
ستكون تلك المعلومات وتفاصيلها بمشاركات قادمه باذن الله ’’

\\

التدريب الصيفي لهذا العام " 2010 " :
تقدم البنوك دورات صيفيه لطلاب الثانويه والجامعات والمعاهد .. للشباب والبنات ايضاً ’’
بعضها يتم التسجيل فيه قبل الاختبارات .. وبعضها اثناء الاختبارات .. وبعضها بداية الاجازه الصيفيه ’’
عن طريق الموقع الاليكتروني .. وعن طريق قسم الموارد البشريه HR .,,


لدى بنك ساب : مبنى الاداره الاقليميه بالخبر ’’
بدأ التقديم للتدريب الصيفي لهذا العام ,, ويجب على الراغبين بذلك التقديم عبر الموقع الاليكتروني الآن
تستمر الدورة شهر ونصف تقريباً ’’ سيتم شرح محتواها للمتقدمين الذين تم قبول طلباتهم ’’
يمنح بعدها المتدربين والمتدربات شهادة موضح فيها المده والقسم والمهارات المكتسبه .,’’
ويختلف ذلك من قسم لـ قسم ., ونوع الدورة ’’

التقديم يكون هنا : وأتمنى من الراغبين التقديم الآن قبل التاريخ 28 رجب .,’’
وتجاهل حديث البعض بأنه تم الاكتفاء " القبول مازال مستمر "
[EMAIL="[email protected]"][email protected][/EMAIL]


ارسال البيانات كامله وبشكل واضح ’’
وسيتم الاتصال بالمقبولون والمقبولات لحضور يوم المقابله المبدأيه الأولى ’’


انا مستعد للاجابه على كل سؤال يخص ذلك .. المساعده والتوجيه .. والمشاركه للجميع ’’

ولمزيد من التفاصيل زياره هذا الرابط :
http://www.sabb.com/Careers/Internsh...coops_ar.shtml

\\