السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
هذه المشاركه تخص الموظفين واللي مقبلين على الوظيفه
اوصلتني بالايميل
جميع الموظفين
الموضوع: " سياسة الإجازة المرضية"
المــــرض
لن نقبل أي عذر من الطبيب لإثبات عن مرضك. نحن نؤمن أنه إذا استطعت الذهاب إلى الطبيب فبإمكانك المجيء إلى العمل.
العملية الجراحية
نحن لن نسمح بهذا بعد الآن، ونأمل أن لا تفكروا في إجراء أي عملية جراحية. نحن نؤمن أنه طالما كنت موظفا عندنا فأنت بحاجة إلى كل ما تملك من أعضاء ولن تفكر في إزالة أي منها.
حادث الوفاة
إذا لم تكن أنت المتوفى والإجازة مرتبطة بحضور جنازة قريب لك فالعذر مرفوض لأنك لن تستطيع عمل أي شيء له. ونحن واثقين لوجود شخص أخر يمكن أن يحل محلك لحضور المأتم، ولكن في حالة أن يكون المأتم مساء، نحن يسعدنا أن تعمل خلال فترة راحة الغداء وندعك تستأذن قبل ساعة من موعد انصرافك. مع التأكد أن العمل سوف يستمر دون أي مشاكل بغيابك.
وفــــاتــــك
في هذه الحالة سوف نقبل عذر غيابك ولكن نحن نطلب إبلاغنا على الأقل قبل أسبوعين. لأنا نحن نشعر أنه من واجبك أن تدرب بديلك.
وأيــــضــــا
بشكل عام هناك كثير من الوقت المهدور في دورات المياه. في المستقبل القريب سنطبق نظام الأبجدية حيث كل من يبدأ أسمه بحرف الـ"أ" سوف يذهب من الساعة 8:00 حتى ساعة 8:15 وهكذا . إذا لم يأتي دورك سوف تنتظر اليوم التالي حتى يأتي دورك.
نحن نقدر تعاونك معنا
الإدارة
يا الموظفين الوووو نداء الى جميع الموظفين
h
24-04-2002 | 08:02 AM
a
24-04-2002 | 03:18 PM
اهلا اخ h_sanafi .
اسمك صعب مثل هذي الشروط ..
اوكى اقبل بشروط مثل هذي في شركة بس بشرط ...
الراتب مغري .
تحياتي
اسمك صعب مثل هذي الشروط ..
اوكى اقبل بشروط مثل هذي في شركة بس بشرط ...
الراتب مغري .
تحياتي
ر
25-04-2002 | 02:21 PM
هاذي شورط تعجيزيه,,الهدف منها طرد الموظف.....
بصراحخ اذا استلمات ورقه في عملي فيها مثل هاذي الشروط و القوانين..
باقدم استقالتي...لانهم بهالطريقه يذلونا على الراتب اللي يعطونا اياه...
بصراحخ اذا استلمات ورقه في عملي فيها مثل هاذي الشروط و القوانين..
باقدم استقالتي...لانهم بهالطريقه يذلونا على الراتب اللي يعطونا اياه...