السلام عليكم
خلوكم مكاني وش بتسون
مشكلتي بالعمل
عملي يعتمد على الأفراد بشكل كبير يعني عملنا مرتبط كل موظف بالثاني محد يقدر ينجز العمل لوحده ومحتاج أفكار ابداعية لأنها شركة جديدة من نوعها المهم معي اثنين من الزملاء كانوا وش زينهم كله يسولفون مع بعض وتسمعون ضحكهم من بعيد المهم واحد فيهم وخلني اسميه س وسوى حركة يعني اني أنا قاعد اشتغل لوحده والمشكله انه سواها في حفله من الحفلات الرسمية لنا وكلنا زعلنا منه وهو قال انه مايقصد وانه المقدم قال كذا من نفسه وهو ماقاله والثاني واللو هو ص أقدم مننا كلنا في الشركة وزعل من هذه الحركة لكنه مشاها بس ماعاد زي أول المهم صار يحذرني ويقولي لا تعطين س أي شي من شغلنا والحق يقال إنه معظم الافكار اللي تعجب المدير مني أو من زميلتي وزميلنا ص اليوم سوى قصه لأنه عندنا مشروع جديد والمشروع فكرته من عندي لكن التنفيذ من عند س وقال ص لاتعطينه شي إنت فيك طيبة أنت كل شي تعطينه وهو يكتبه باسمه المؤمن ماهو عبيط وانا محتاره لو ماعطيته الشغل راح يوقف واذا صارحته أنا عارفه راح ينسحب ويقول انا مالي شغل واكون خسرته واذا عطيته مااضمنه كيف بيقدمه وراح يزعل مني ص والله حيره
تكفووووون ردوا علي وش أسوي وشلون أتصرف
تكفوووووووون وشلون اتصرف
ح
02-09-2007 | 12:49 AM
ش
02-09-2007 | 01:34 AM
ودي اساعدج بس كلامج واسلوبج مو واضح أو بالأحرى انا افهمته
ان شاء الله يفيدونج العرايس
ان شاء الله يفيدونج العرايس
ا
02-09-2007 | 02:44 AM
المشكله ماهي واضحه 000 لكن حبيت اذكرك بحكم الاختلاط مع الرجال لايجوز 000
ومهما كنتي مستتره 000 الرجال 000 مثل الذئاب 000 ممكن يفترسك في اي لحظه 000 وممكن يوديك للهاويه 0
والاسلام مايحرم الا لمصلحة ابن ادم 0 اللهم ارنا الحق حقا وارزقنا اتباعه وارنا الباطل باطلا وارزقنا اجتنابه 0
ومهما كنتي مستتره 000 الرجال 000 مثل الذئاب 000 ممكن يفترسك في اي لحظه 000 وممكن يوديك للهاويه 0
والاسلام مايحرم الا لمصلحة ابن ادم 0 اللهم ارنا الحق حقا وارزقنا اتباعه وارنا الباطل باطلا وارزقنا اجتنابه 0
ح
02-09-2007 | 09:31 AM
المشكله باختصار
احد الزملاء ينسب العمل لنفسه واتضح ذلك في أحد الحفلات الرسمية للشركة وعندما واجهناه بذلك قال إن مقدم الحفل هو الذي قال ذلك بدون أن يكون لي أي تدخل سكتنا عنه وقلنا ربما ولكن بعد ذلك زادت الأمور عن حدها في أكثر من حركه فشن الهجوم زميل اخر هو أقدم وأكثر خبره منا جميعا وقال لاتعطونه أي عمل لأن عملنا يعتمد على أفكار توضع لها خطط ثم تنفذ وزميلنا القديم يقول انه يأخذ أفكاركم ويقدمها للمدير بأنها من صنعه هو وانتم مستغفلين و معظم الأفكار التي اعجبت المدير ونفذت كانت من أفكاري وأفكار زميلتي ولكن إذا لم أعطيه الأفكار ليضع لها الخطط لن تنفذ وسيضيع عملي وإن أعطيته أخاف أن يستغلنا
ومحتاره
احد الزملاء ينسب العمل لنفسه واتضح ذلك في أحد الحفلات الرسمية للشركة وعندما واجهناه بذلك قال إن مقدم الحفل هو الذي قال ذلك بدون أن يكون لي أي تدخل سكتنا عنه وقلنا ربما ولكن بعد ذلك زادت الأمور عن حدها في أكثر من حركه فشن الهجوم زميل اخر هو أقدم وأكثر خبره منا جميعا وقال لاتعطونه أي عمل لأن عملنا يعتمد على أفكار توضع لها خطط ثم تنفذ وزميلنا القديم يقول انه يأخذ أفكاركم ويقدمها للمدير بأنها من صنعه هو وانتم مستغفلين و معظم الأفكار التي اعجبت المدير ونفذت كانت من أفكاري وأفكار زميلتي ولكن إذا لم أعطيه الأفكار ليضع لها الخطط لن تنفذ وسيضيع عملي وإن أعطيته أخاف أن يستغلنا
ومحتاره
ح
02-09-2007 | 09:34 AM
اختي العزيزة
الحلم المزعج
الحمدلله نحن في بلد مسلم وندرك جيدا خطر الاختلاط ونحن معظم تعاملنا مع الزملاء إما عن طريق الهاتف أو الايميل وجزاك الله خيرا
الحلم المزعج
الحمدلله نحن في بلد مسلم وندرك جيدا خطر الاختلاط ونحن معظم تعاملنا مع الزملاء إما عن طريق الهاتف أو الايميل وجزاك الله خيرا
أ
02-09-2007 | 04:21 PM
الامر بسيط اختى
اولا اي فكرة لابد ان توضع بحيث يوضح من تبنى الفكرة كنظام للمكلية الفكرية .. وهذا يتم باتفاقكم فى العمل بحيث توضع الفكرة وتوقع علية مع التاريخ وبامكانك اخذ صورة من الورقة تكون لكى سند فيما اذا زميلك قال انها فكرته.. ثانيا بامكانك مناقشة هذا مع زملائك ورفع طلب للمدير بوضع اطار يحدد صاحب الفكرة الاولى اذا تعذر تقسيم الاعمال.. ثالثا سالفة المناكفات من تحت لتحت لا تبنى .. واجهى الامر بموضوعية اكبر انتى وزملائك بحيث مستقبلا لا ينسب العمل لمن ليس لهم الحق... ونقول ونعيد الاختلاط تجنبية بقدر الامكان لما فية من الاضرار
وربنا الموفق عسى افدتك
اولا اي فكرة لابد ان توضع بحيث يوضح من تبنى الفكرة كنظام للمكلية الفكرية .. وهذا يتم باتفاقكم فى العمل بحيث توضع الفكرة وتوقع علية مع التاريخ وبامكانك اخذ صورة من الورقة تكون لكى سند فيما اذا زميلك قال انها فكرته.. ثانيا بامكانك مناقشة هذا مع زملائك ورفع طلب للمدير بوضع اطار يحدد صاحب الفكرة الاولى اذا تعذر تقسيم الاعمال.. ثالثا سالفة المناكفات من تحت لتحت لا تبنى .. واجهى الامر بموضوعية اكبر انتى وزملائك بحيث مستقبلا لا ينسب العمل لمن ليس لهم الحق... ونقول ونعيد الاختلاط تجنبية بقدر الامكان لما فية من الاضرار
وربنا الموفق عسى افدتك
ا
03-09-2007 | 12:16 AM
عذرا اخت حبيبه 000 توقعت انكم في مكان واحد 0
ا
03-09-2007 | 02:02 AM
الاختلاط مع الرجال لايجوز
ز
03-09-2007 | 02:37 AM
شنوفه83;4325127:
ودي اساعدج بس كلامج واسلوبج مو واضح أو بالأحرى انا افهمته
ان شاء الله يفيدونج العرايس
ش
03-09-2007 | 03:01 AM
الله يساعدج...
r
03-09-2007 | 08:17 AM
تبين الصراحه .... انتي والشخص الثاني القديم صااااااااااااارحوا المدير بالحقيقه ويا دار ما دخلك شر ....
عشان الكل يكون على بينة
رووووووووووز
عشان الكل يكون على بينة
رووووووووووز