شروط الحصول على إعانة البحث عن عمل في السعودية ، شروط الحصول على إعانة البحث عن عمل في السعودية، يعد هذا الموضوع من أكثر الموضوعات التي تم البحث عنها مؤخرا بعد أن قام مجلس الوزراء السعودي بالإعلان عن موافقته لإلغاء أنظمة العمل القديمة وأن يتم العمل في الفترة القادمة وفقا للأنظمة الجديدة، وهذا كله يهدف الى تطبيق رؤية المملكة العربية السعودية لعام 2030 التي تقوم بالسعي من أجل النهوض بالدولة والقيام بتطوير قطاعاتها المختلفة بالإضافة إلى النهوض بالاقتصاد وتنميته ، ومن خلال هذا المقال على موقع عروس سوف نوضح لك كل ما تحتاج إليه من معلومات حول شروط الحصول على إعانة البحث عن عمل في السعودية .

نبذة عن نظام إعانة البحث عن عمل

أقر مجلس الوزراء السعودي موافقته على تنظيم اعانة البحث عن عمل الذي تم استبداله وأن يتم حله محل الأنظمة التي كانت موجودة قديما وكان ذلك برئاسة خادم الحرمين الشريفين، وفي ظل النظام الجديد الذي سيتم تطبيقه سيتم اضافة الكثير من التعديلات التي تصل في النهاية الى مصالح المستفيدين من كافة الخدمات التي يتم تقديمها من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يعد هو المسؤول عن الاعانة ويقوم بتقديمها له، بالاضافة الى ذلك قام القانون الجديد بتنظيم الإجراءات الخاصة بالحصول على الإعانة وتنظيم قيمتها بالإضافة إلى مدة حصولهم عليها، بالاضافة الى كل من الحالات التي تقف الاعانة فيها، وأيضا العقوبات المقررة التي تقدم بيانات غير صحيحة لكي يتم الحصول على معونة، بالاضافة الى الالتزامات التي يجب على المستفيدين الالتزام بها، ويعمل النظام على تحديد الاختصاصات التي يكون مختص بها الصندوق في تقديم المستحقين وتنظيم الاعانة.

شروط الحصول على إعانة البحث عن عمل

وفقا لما جاء في الأنظمة الجديدة فهناك اختلاف ملحوظ بين شروط الحصول على الاعانة للباحثين عن عمل في الأنظمة الجديدة عن الشروط التي كانت موضوعة في الأنظمة القديمة، والشروط الجديدة التي جاءت كما يلي:
· يشترط على من يتقدم بالطلب أن يكون سعودي الجنسية.
· يشترط على المتقدم أن يكون مقيم اقامة كاملة في المملكة العربية السعودية.
· يجب أن تكون الشروط المطلوبة قد تم تحديدها من قبل اللائحة التنفيذية الخاصة بالنظام.
· يشترط أن يكون المتقدم بالطلب يقدر على العمل، ويشترط أيضا أن يكون جاد في بحثه عنه، وأن يتم تحديد اللائحة التنفيذية التي تختص بالقدرة والجدية.
· يجب أن يكون عمر المتقدم 20 عاما.
· يشترط على المتقدم ألا يكون عمره أكثر من 40 عاما.
· يشترط أن يكون المتقدم بالحصول على الاعانة غير موظف أو عامل في أى من القطاعات الخاصة والعامة.
· يجب أن يكون المتقدم ممن لا يحصل على المعاش التقاعدي.
· يشترط على المتقدم عدم حصوله على أي مبالغ مقابل تعطيله عن العمل.
· يجب أن يكون المتقدم من غير المستحقين لمعاش الضمان الاجتماعي.
· يشترط على المتقدم على المعونه كونه غير متدرب أو طالب في أى من المراحل التعليمية أو التدريبية.
· ألا يمتلك المتقدم أي نشاط تجاري وذلك حسب ما تحدده اللائحة التنفيذية.
· الأ يكون الدخل الشهري أو الثروة التي يملكها المتقدم لا تكون زيادة عن الحد الذي يمنعه من الحصول على الاعانة، الحد المانع تقوم اللائحة التنفيذية بتحديده.
· يجب عدم حصول المتقدم على إعانة سابقة للبحث عن عمل.
· يشترط عدم استفادة المتقدم من المخصص المالي سابقا.
· من قدم على اعانة سابقة يمكنه أن يقوم بتقديم طلب مرة أخري يطلب فيها الاعانة ولكن هذا الأمر سيكون بصورة استثنائية، وذلك في حالة أن تكون كلا من المدة السابقة والتالية لا تكون قد جاوزت المدة التي أقرها النظام.

كم مبلغ إعانة البحث عن عمل

وفقا لما جاء في الأنظمة الجديدة فقد تم عمل تعديل في اعانة البحث عن عمل والتي كانت وفقا للأنظمة القديمة 12 شهر فقط، أما في الأنظمة الحديثة فقد تم تعديلها لتصبح 15 شهر، والعلاوة يتم صرفها بالطريقة التالية :
· يتم صرف مبلغ مالي قيمته 2000 ريال سعودي للمتقدم وذلك لمدة أربعة أشهر وتكون بدايتها من الشهر الذي تم صرف الإعانة فيه.
· يتم صرف مبلغ مالي قيمته 1500 ريال سعودي لمدة أربعة أشهر التالية.
· يتم صرف مبلغ مالي قيمته 1000 ريال سعودي للأربعة أشهر التالية.
· يتم صرف مبلغ مالي قيمته 750 ريال سعودي لثلاثة أشهر الأخيرة من تاريخ حصولك على الاعانة.

إجراءات تقديم طلب الحصول على إعانة البحث عن عمل

في ظل الأنظمة القديمة كان يتم تقديم طلبات الحصول على إعانة البحث عن عمل الى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبعد أن تم تعديل الأنظمة السابقة أصبح يتم تقديم الطلبات الى صندوق تنمية الموارد البشرية، والإجراءات المطلوبة وفقا للنظام الجديد كالتالي:
أن يتم التقديم للحصول على اعانة العمل عبر المنصة الإلكترونية أو وسيلة أخرى من وسائل التقدم التي يقوم الصندوق بتحديدها.
يجب على المتقدم أن يراعي مدة استنفاد المدد الاتية:
§ ان تقدم الطلب قبل انقضاء 24 شهر على نهاية دراستك أو التدريب في أي من المراحل التدريبية والدراسية.
§ يمكنك أن تقوم بتعديل المدد بالاتفاق مع صندوق التنمية الوطني وبين مجلس إدارة الصندوق بالتعاون.
§ ألا يقوم المتقدم بتقديم طلبه قبل امضائه لمدة 24 شهر من التاريخ الذي تم إنهاء العمل في أي من القطاع الخاص أو القطاع العام.
يجب على المتقدم بالطلب أن يكون ملتزما ببعض الأمور وهى كالتالي:
عند تحديد الصندوق موعد له يجب عليه الالتزام بهذا الموعد وعدم التأخر في الذهاب.
أن يتم إحضار المستندات التي تطلب منك.
أن يتم الالتزام بالتعليمات التي يقوم الصندوق باصدارها في الوقت الذي يتم فيه دراسة طلبك.
بعد أن تقوم بدراسة طلبك يتم التحقق من أنك تستحق الحصول على الاعانة أم لا، وفي خلال شهرين بعد تقديمك الطلب سيتم الرد عليك.
في حالة عدم قبول طلبك سيتم ذكر أسباب الرفض.

التزامات المستفيد من الإعانة في ظل النظام الجديد

· عند حدوث أى تغيرات للمستفيد تفقد أهليته من الحصول على الاعانة، يجب على المستفيد أن يقوم باخبار الصندوق على الفور بهذه الأمور.
· يجب على المستفيد أن يتبع كافة تعليمات الصندوق بالاضافة الى تقديم جميع الأوراق التي تطلب منه للصندوق حتى يتم فحص هذه الأوراق والنظر في إن كان أهل للحصول على الإعانة أم لا.
· يجب أن يتم الالتزام بكل التعليمات التي تصدر من الصندوق والحضور إليه عن طلبك لإجراء مقابلات شخصية.
· الحرص على حضور الدورات التدريبية والتعليمية والالتزام بها سواء كانت في مقرات العمل أو عبر الموقع الإلكتروني.
· يجب أن تكون المسافة الواقعة بين محل اقامة المستفيد ومقر عمله لم تتجاوز المسافة التي أقرتها اللائحة التنفيذية الخاصة بالنظام .
· الالتزام بالتعليمات التي يتم إصدارها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية .
· الحرص على كافة تطبيق التعليمات التي يقوم الصندوق باصدارها .
· أن يتم الالتزام بالبحث عن فرص عمل بصورة جدية .