المرأة السعودية في عهد الملك سلمان لم تحصل على حق التصويت في الانتخابات البلدية ، في المملكة العربية السعودية نستقبل هذا اليوم بإنجازات بالغة الأهمية ؛ يمكنني حتى أن أقول إن هذه الإنجازات لا مثيل لها في أي بلد آخر. وهذا لسبب واحد واضح وهو عدم إتاحة الفرصة للمرأة السعودية لتحسين أوضاعها وتعزيز قيمتها الاجتماعية تدريجياً ، حيث لم تمنحها الظروف هذا الرفاهية. بدأت رحلة تعليم المرأة مبكراً ، منذ عهد الملك عبد العزيز رحمه الله مؤسس الدولة ، وتحصينها بمرسوم ملكي في عهد الملك سعود ، وترسخت في عهد الملك فيصل. وازداد اتساعًا في عهدي الملكين خالد وفهد رحمهما الله جميعًا. ومع ذلك،لقد شهد مسار التعليم المادة الخام اللازمة للنجاح على مدى العقود القليلة الماضية تحولات نوعية، وسوف نتناول هذا في المقال.

المرأة السعودية في عهد الملك سلمان لم تحصل على حق التصويت في الانتخابات البلدية

تناولت العديد من الدراسات قضايا المرأة السعودية ، باعتبارها من أكثر الأمور إلحاحًا ، عبور الحدود واستقطاب الرأي العام العالمي. لماذا لا تقود السعوديات المركبات؟ لماذا يتعين عليهم طلب الإذن للرجال للدراسة أو العمل؟ أين هي صلاحياتهم القانونية؟ من يحميهم في الشارع؟ لماذا حُشروا في المجال التعليمي وقليل من وظائف الرعاية الصحية بينما كانت الأبواب الأخرى مغلقة في وجههم؟
لكي نكون منصفين وأكثر دقة في موازنة الميزان ، دعونا نجري بعض المقارنات. لم تستطع النساء النمساويات الالتحاق بالجامعة حتى أوائل القرن الحادي والعشرين ، ولم تكن النساء الغربيات يسعين لمغامرات العمل والمكتب والتوظيف حتى احتاجهن المجتمع للقيام بذلك بينما كان الرجال مشغولين بالحروب العالمية. نحن لسنا الوحيدين الذين قيدوا بإحكام المسار المتاح للمرأة ورسموا صورة نمطية سلبية للمرأة ، على أنها أقل قيمة ولديها قدرة أقل على الإنتاج من الرجل. بدلاً من ذلك ، عوملت المرأة على أنها أدنى من الرجل عبر التاريخ وعبر جميع الثقافات والحضارات ، حتى في أفضل الأوقات للنساء خلال العصرين الجرماني والروماني.
بعد تهدئة النزاعات العسكرية حول العالم وتشكيل الأمم المتحدة ، بدأت الأخيرة في إيلاء اهتمام خاص للقضايا الرئيسية. على رأس القائمة كانت قضايا المرأة ، وسبل سد الفجوات في مختلف الهياكل الاجتماعية وإصلاح وضعها الإنساني والاجتماعي وبالتالي الاستفادة من قدراتها. ومع ذلك ، في الحقيقة ، كانت جميع النجاحات التي تلت ذلك في جميع أنحاء العالم بطيئة دائمًا لأن تمكين المرأة ، في الواقع ، يتعارض مع المعايير المجتمعية والأنماط الثقافية السائدة. وهذا واضح حتى في دول مثل الولايات المتحدة الأمريكية. حيث وجدت دراسة حديثة أنه خلال ترشح سارة بالين لمنصب نائب الرئيس عام 2008 ، غطت أكثر من نصف التغطية الإعلامية للمرشحة مظهرها وحياتها الخاصة ، وليس برنامجها الانتخابي أو كفاءتها السياسية.
أما بالنسبة للعالم العربي ، فقد وجدت دراسة حديثة في إحدى الدول العربية أن حوالي 40٪ من النساء يرفضن المشاركة في الانتخابات ، لا كمرشحات ولا كناخبات ، وأن النساء غير مناسبات للمشاركة السياسية. يقودني هذا إلى التأكيد على أن المرأة السعودية محظوظة لأن وضعها جزء أساسي من الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية. بعد عقود من التعليم ، من خلال القرار السياسي للملك عبد الله عبد العزيز ، بدأت المرأة السعودية تمثل 20 في المائة من مجلس الشورى السعودي ومنحت حق التصويت والترشح للمجالس البلدية. لم يكن هذا بدافع الوعي الاجتماعي بل قرار سياسي فاجأ العالم. ومع ذلك ، فإن الخطوات المهمة في هذه القضية تتطلب مواقف أكثر استنارة وتقدمًا.تم تضمينها في رؤية المملكة 2030 التي أطلقها ولي العهد السعودي الشاب ، محمد بن سلمان ، في عام 2016 ، وتضمنت مجموعة من الإصلاحات التي تعالج جميع جوانب الحياة. في غضون سنوات قليلة ، دخلت المرأة السعودية سوق العمل ، وتعمل في كل من القطاعين العام والخاص. تمت إزالة العوائق التي تركتهم يعملون فقط في التعليم. سارعوا إلى العمل في كل قطاع ، مجهزين وشجعتهم الاستراتيجية الوطنية لإعادة نصف المجتمع العاطل إلى العمل ، على أساس الجدارة وفي ظل الظروف المناسبة.تمت إزالة العوائق التي تركتهم يعملون فقط في التعليم. سارعوا إلى العمل في كل قطاع ، مجهزين وشجعتهم الاستراتيجية الوطنية لإعادة نصف المجتمع العاطل إلى العمل ، على أساس الجدارة وفي ظل الظروف المناسبة.تمت إزالة العوائق التي تركتهم يعملون فقط في التعليم. سارعوا إلى العمل في كل قطاع ، مجهزين وشجعتهم الاستراتيجية الوطنية لإعادة نصف المجتمع العاطل إلى العمل ، على أساس الجدارة وفي ظل الظروف المناسبة.
أصدر الملك سلمان بن عبد العزيز المراسيم وشكل إطار العمل للتشريعات التي تتناول حق المرأة في أن تكون مواطنة مستقلة مع حقوقها القانونية الكاملة بدلاً من تقديم المطالبات والتعبير عن الرغبات. بسبب الإجراءات ، يمكن للمرأة السعودية التنافس على الوظائف في جميع القطاعات وعلى جميع المستويات ، بما في ذلك المناصب القيادية. بصفتهم بالغين عقلانيين يعرفون ما يفعلونه ، فإن لهم الحق في السفر والتنقل دون إذن أحد. صدرت قوانين تحميهم من التحرش والعنف ويعاقب على انتهاكها بأحكام إلزامية قاسية.
أظهرت تقارير المرأة التي نشرها البنك الدولي قبل أيام قليلة أن مشاركة المرأة السعودية في الأعمال التجارية والقانون تقدم للسنة الثانية على التوالي ، حيث حصلت على درجة تجاوزت 70 في المائة. معايير المقياس التي اعتمدها التقرير ، والتي تتناول بيئة العمل وزيادة التوظيف ورعاية الأطفال والنقل ، أعطت المملكة درجة مثالية ، باستثناء الأجور ، وهي في الواقع قضية لا تزال النساء تنتقدها في جميع أنحاء العالم. ليس سيئًا ، فالعالم كله يعمل على تحسين أوضاع المرأة والمؤسسات الدولية والدول وكذلك النساء اللواتي يطالبن.

مشاركة المرأة

عندما أجرت المملكة العربية السعودية انتخابات بلدية في الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي ، لم يُسمح للمرأة بالتصويت أو الترشح للمناصب، لم يتم إجراء انتخابات أخرى حتى عام 2005. وعلى الرغم من بعض التوقعات بأنه سيتم السماح للنساء بالمشاركة في تلك المناسبة ، قرر المسؤولون السعوديون أنهم لن يفعلوا ذلك. وقد قيل أنه لن يكون هناك عدد كافٍ من النساء العاملات في مراكز الاقتراع النسائية ( الفصل بين الجنسين أمر طبيعي في البلاد) وأن عددًا قليلاً فقط من النساء يحملن بطاقات هوية ، وهو أمر ضروري ليتمكن من التصويت، تم تطبيق نفس القواعد عند إجراء الانتخابات في عام 2011. في سبتمبر 2011 ، الملك عبد اللهأعلنت أنه سيتم منح المرأة الحق في التصويت والترشح للانتخابات اعتبارًا من عام 2012 ، مما يعني أنه يحق لها المشاركة في الانتخابات البلدية المقررة لعام 2015. وذكر أيضًا أن المرأة ستصبح مؤهلة للمشاركة في الشورى غير المنتخبة، وصفت منظمة العفو الدولية القرار بأنه "خطوة مرحب بها ، وإن كانت محدودة ، على طول الطريق الطويل نحو المساواة بين الجنسين في المملكة العربية السعودية ، وشهادة على النضال الطويل لناشطات حقوق المرأة هناك".
كما هو الحال مع العديد من القضايا المتعلقة بحقوق المرأة ، كان حق المرأة في التصويت موضوع نقاش عام في المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة ، مع وجود وجهات نظر قوية من كلا الجانبين. وهي آخر دولة في العالم تفرض حظرًا خاصًا بنوع الجنس على حق الاقتراع السياسي.

يسمح للمرأة بشغل مناصب في مجالس الغرف التجارية. في عام 2008 ، تم انتخاب سيدتين لعضوية مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بجدة . لا توجد نساء في المحكمة العليا أو مجلس القضاء الأعلى. هناك امرأة واحدة في منصب وزاري كنائبة وزير لتعليم المرأة.