سلم رواتب الكادر الصحي للعاملين بالوظائف الصحية في المملكة العربية السعودية ، يعتبر سلم رواتب الكادر هو واحد من الأنطمة الخاصة بوزارة الخدمة المدنية داخل المملكة العربية السعودية، والتي تهتم كثيرًا بتحديد كافة الرواتب الخاصة بهذه الوظائف والتي تعتبر أيضا تابعة للمهن الصحية في المملكة، والذي ينظم الراتب الذي يستحق العامل في الوظيفة الصحية التي تتم على أساس العديد من العوامل وعدد سنوات الخبرة، والدرجة التي يتم إشعالها، وأيضا المهارات التي يمتلكها، عروس يقدم لك كل ما تحتاج إلي معرفته عن طرق توزيع سلم رواتب الكادر الصحي للعاملين بالوظائف الصحية في المملكة العربية السعودية.
سلم رواتب الكادر الصحي
- قامت وزارة الصحة بالمملكة بالإعلان عن نوع جديد من الجداول والتي يحمل الرواتب لجميع منتسبي الوزارة في جميع مناطق داخل المملكة العربية السعودية.
- حيث يتم من خلاله وضع التقاضي لجميع العاملين والمتنسبين في جميع التخصصات داخل الوزارة الصحة السعودية هذا الراتب، وذلك لتحديد قيمة الراتب الذي يتقاضاه جميع منتسبي الوزارة بشكل كامل.
- حيث عملت وزارة الصحة على كشف العديد من الجداول الخاصة بالرواتب والتي تمت بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية وذلك من أجل تحديد جميع رواتب العاملين بالوزارة سواء كانوا متنسبين لها حديثًا أو قديمًا.
رواتب وزارة الصحة لموظفي التشغيل
- أعلنت وزارة الصحة عن وجود خطوة جديدة في وقت سابق عن إدخال مجموعة جديدة وخطوات ثابتة وهامة لجميع العاملين لحسابهم الخاص والذي يشمل الكادر الصحي بوزارة الصحة.
- ومن هنا بدأت وزارة الصحة وجميع مكاتب الصحة في مختلف المناطق داخل المملكة العربية المرتبطة، بوزارة الصحة وذلك بأثر رجعي.
- حيث يتم دفع جداول خاص بسلم الرواتب الكادر الصحي للمدرجين في جدول التوظيف لأن وزارة الصحة قامت بإنهاء هذا الجدوال واعتماده الجديد والذي يساوي سلم رواتب موظفي الخد المدنية داخل المملكة.
- وقد قامت الوزارة بتحديد الحد الأدني للأجور للموظفين بما لا يقل عن 3000 ريال سعودي، وذلك لأن اللائحة الجديدة قد قامت بتحديد الراتب الأساسي لفئات الخدمات العامة بـ 3430 ريالاً سعودياً تنتهي بـ ريال سعودي.
- تم تخصيص الخبراء الرائدين داخل المناصب الهامة والإدارية والتي تأتي عن طريق بدل النقل بـ 500 ريال لموظفي الخدمة و900 ريال الخبراء الرائدين في المناصب الإدارية المسجلين.
سلم رواتب موظفين وزارة الصحة 2020 – 1441
- وبعد أن أعلنت وزارة الصحة بالمملكة عن سلم رواتب الكادر الصحي، والذي تمت الموافقة عليه من خلال انضمام الكثير من الكفاءات العالية للوزارة، حيث تم إبلاغ جميع المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية به.
- حيث حرص الكثير منهم على توجه إلى الروابط التي أعلنتها الوزارة للكشف عن عملهم في وزارة الصحة، من خلال موقع الوزارة الإلكتروني والرسمي لها، حيث يمكنك الضغط على الرابط التالي والتعرف على كل ما تحتاج إليه : سلم رواتب موظفين وزارة الصحة 2020 - 1441 - تحميل - مركز تحميل ورفع الخليج - رفع الصور - رفع الملفات - Gulfup
- فسوف يلاحظ الشخص أن سلم الرواتب الذي يبحث عنه يحتوي على معلومات مفصلة عن كافة الرواتب والبدلات والمكافآت والنقل والعديد من المعلومات الأخرى عن كافة المسجلين لدي وزارة الصحة داخل المملكة العربية السعودية.
- حيث يتم تحديدها من خلال التعاون مع الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.
الصحة تكشف تفاصيل السلم الصحي الجديد
كشف وزير الصحة معالي الدكتور عبد الله بن عبد العزيز رباح، عن صدور الأمر الملكي الكريم (م / 30) بتاريخ 2/6/1430 هـ المتضمن الموافقة على قرار ديوان الخدمة المدنية بإصداره.
سلم رواتب العمل الصحي المدرج في القائمة، وتم تحويل راتب الممارسين الصحيين السعوديين المشاركين في الخطة إلى المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية.
البيان الذي أدناه.
بعون الله تعالى.
نحن الملك عبد الله بن عبد الله بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية.
واستناداً إلى المادتين (19 و27) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم (أ / 13) وتاريخ 3/31144 هـ.
وبعد قراءة متأنية لقرار مجلس الوزراء رقم (178) 1/6/1430.
- أولاً، النموذج المرفق بالموافقة على سلم الرواتب لأعمال الصرف الصحي المتضمن في اللوائح الصادرة عن لجنة الخدمة (1/241).
- قرار 3/ 28/1412 هـ لتحديد أن المؤهلات المطلوبة لشغل السلم يجب أن تستوفي متطلبات “لائحة العمل الصحي”.
- يعتمد النموذج المرفق جدول رواتب الممارسين الصحيين السعوديين العاملين في خطط تشغيل المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية.
- ويحدد الفئات والدرجات المناسبة لهم، وفقًا للأهداف الصادرة عن لجنة المهن الصحية بالمملكة العربية السعودية.
- محتويات دليل التصنيف والتسجيل المهني للممارسين الصحيين.
- يسري السلم المشار إليه في الفقرة (2) من هذه المادة على جميع المستشفيات والمرافق والمراكز الصحية الحكومية المدارة وفق الخطة التشغيلية بغض النظر عن أسمائها.
- بما في ذلك مستشفى الحرس الوطني ووزارة الدفاع والطيران ووزارة الداخلية ووزارة الصحة وفيصل، مستشفى ومركز الأبحاث King’s Specialist.
- ثانياً، ينشر المرسوم في الجريدة الرسمية ويعمل به من شهر صدوره.
- ثالثاً، سيقوم سمو نائب رئيس مجلس الوزراء والوزراء تنفيذ مرسومنا.
حيث جاء توضيح وزير الصحة أن هذا النوع من التغيرات سوف يشمل قائمة العمل الصحي، والتي تختص وتشمل موظفي الصحة الجدد وهي تأتي :
- أولًا يتم عمل توحيد جداول رواتب العاملين بالمستشفيات العامة والذي يتم من خلاله تحديد كافة البدلات والمكافآت التي يتم منحها.
- وأيضا يتم إدراج كلًا من البدلات والحوافز للمساعدة في القدرات الخاصة والقدرات النادرة، وذلك اعتماد على الترتيبات الخاصة للعاملين الصحيين السعوديين المدارة وفقاً للخطة التشغيلية في المستشفيات العامة والمتخصصة.
- وأيضا يتم الحفاظ على استمراريتها والحد من تسربها أو تسريحها من العمل.
الفئات المعتمدة لقائمة أعمال الصرف الصحي السابقة والتي هي :
- فئة الصيدلي والمتخصص: تم توسيع فئة الصيادلة لتشمل ثلاث مجموعات (صيدلي، صيدلي أول، صيدلي استشاري).
- ستوفر المنظمات الجديدة في هاتين الفئتين للماجستير وحاملي الدكتوراه ذوي الجودة العالية فرص التطوير الوظيفي والتصنيفات المهنية المناسبة والزيادات المقابلة في الرواتب.
- تواجه هاتان الفئتان مشاكل كبيرة بموجب اللوائح السابقة، لأنه لا توجد فئة يمكن أن تضمن تطورهم المهني والبدني.
- كأداة إدارية، يتم تصنيف المساعدين الصحيين (أ وب) في فئة واحدة (مساعدين صحيين).
- لأن هذه الفئة يمكن أن تستوعب الفئتين الأوليين، وتضمن حصولهم على سرعة التطور الوظيفي المناسبة وزيادة مناسبة في الراتب الأساسي.
حيث يتم إشراك جميع الزيادات المناسبة في رواتب للموظفين المنتسبين بالكادر الجديد، والتي تتراوح من فئة إلى أخرى، فهناك بعض الفئات والتي تأتي من مستوى إلى آخر، كما يلي :
- فئة الأطباء الاستشاريين تقارب 30٪.
- فئة الأطباء المساعدين حوالي 16٪.
- فئة المقيمين حوالي 15٪.
- فئة الصيادلة الاستشاريين حوالي 41٪ (الحد الأقصى).
- مستوى صيدلي كبير حوالي 25٪ (الحد الأقصى).
- مستوى الصيادلة بنحو 10. ٪
- فئة الخبراء الاستشاريين حوالي 41٪ (الحد الأقصى).
- حوالي 25٪ من فئة كبار الخبراء (الحد الأعلى).
- تمثل فئة التخصص حوالي 10٪.
- فئة التكنولوجيا حوالي 10٪.
- حوالي 10٪ من فئة المساعد الصحي.
توفير سكن ملموس للأطباء وأطباء الأسنان في الجهة الحكومية التي يوجد بها الطبيب، وفي حال تعذر ذلك توفر الجهة السكن عن طريق الإيجار والتعاقد باسم الطبيب بحيث لا تتجاوز التكلفة السنوية للوحدة 50000.
إقرار البدلات الجديدة
بناءً على إجراءات الرقابة المحددة والمعلومات التفصيلية التالية، تمت الموافقة على البدل الجديد للكادر:
- أولاً: الإعانة النقدية هي راتب الدرجة الأولى (30٪) من رتبة الموظف أي المهني النادر (بدل ندرة) والمهنية والسمعة في المجال المهني (علاوة تفاضلية).
- ثانياً: بدل نقدي لمرة واحدة يشمل (بدل تدريب) لا يزيد عن (2000) ريال شهرياً (حسب الضوابط النوعية بدل التدريب، والاستشاري المسؤول عن عملية التدريب)، والدفع الشهري المستشفيات والمختبرات الحكومية، المدير الطبي ورئيس القسم الطبي يدفعان (3000) ريال، المبلغ المركزي (5000) ريال للمستشفيات التخصصية والمستشفيات المرجعية.
- ثالثًا: وفقًا لإجراءات الرقابة، يتم منح بعض المهن الصحية ((درجات إضافية)، والتي تمت الموافقة عليها لاحقًا من قبل اللجنة المشتركة لمجلس الخدمات الصحية ووزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية.
- رابعاً: (بدل ساعات العمل الطويلة) لمن تتطلب طبيعة عملهم أن يعملوا في مكان العمل بعد ساعات العمل المقررة، يُمنحون ساعات عمل إضافية تحت سيطرة مكافأة العمل الإضافي.
- خامساً: علاج الأطباء السعوديين الذين تلقوا تدريباً في الراتب والعلاوات والمكافآت السنوية وعلاج المقيمين فقط إذا تم تعيينه لاحقاً على أساس الراتب الشهري أثناء إتمام الترتيب بنجاح، ويشمل هذا الترتيب أصحاب خطة العمل الحر.
- سادساً: علاج الموظفين المشمولين بمعيار الراتب ينظر إلى معاملة الموظفين المشمولين بالعمل الصحي من منظور بدل العمل في المستشفيات وعيادات الطب النفسي وبدل العمل في قسم العزل وبدل ممارسة الطب الشرعي.
- سابعا دفع مكافآت للعاملين الصحيين السعوديين المشمولين بجدول رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، وهي نسبة من راتب الدرجة الأولى من المستوى (أعضاء هيئة التدريس والموظفين) وإلى حد معين يتم تحديد رواتبهم معادلة لتلك المدرجة في قائمة العمل الصحي، الفرق بين رواتب الموظفين.
- ثامنا: يضمن السلام الجديد الحفاظ على أجور ومزايا رؤساء الهيئات الصحية الحكومية الذين تتجاوز أجورهم ومزاياهم – بعد سريان القرار، يجب أن يتمتعوا بالحقوق المنصوص عليها في السلام المشار إليها في الفقرة (1) و (2) من هذا القرار دون زيادة أو دفع المكافآت السنوية حتى نهاية الخدمة أو قبول وضع جديد، وذلك لضمان أن المستشفى الحالي طريقة الخدمة.
كلمة وزير الصحة السعودي
- وبعد أن تم إعلان الوزارة عن سلم رواتب الكادر الصحي للعاملين بالوظائف الصحية في المملكة العربية السعودية قال د. الربيعة ووجه كلمة شكر خاصة بها خادم الحرمين الشريفين، صاحب السمو الملكي وولي العهد ونائبه الثاني رحمهم الله – وهذا شرف ملكي ثمين الذي يجسد مصالح الحكماء.
- دعمها السخي للقطاع الصحي ورغبتها في تشجيع أبنائها على العمل في هذا المجال المهم، صرحت سعادتكم، إن شاء الله.
- هذه الموافقة النبيلة ستعزز الصحة بما يلبي رغبات الحكام ويلبي الاحتياجات الصحية للمواطنين، تقدم العمل وتحسين مستوى أداء المنشآت الصحية.
- وفي نهاية حديثه طلب من الله تعالى أن يحتفظ بقائده للوطن وأن يبارك إلى الأبد سلامته واستقراره.
- وتجدر الإشارة إلى أن جدول سلم رواتب الكادر الصحي المشمول بقائمة العمل الصحي لا يشمل بدلات الدوام الكامل (الأطباء والصيادلة) أو بدلات العمل الإضافي للخبراء والفنيين والمساعدين الصحيين المحددين في قائمة العمل.
رد مع اقتباس