اساسيات المقابلة الشخصية ، يعتبر دائما الانطباع الأول الذي يأخذ هو دائما الانطباع المستمر معك، فلابد من ترك لدي الأشخاص انطباع جيد ومميز، لذلك هناك العديد من الأمور المختلفة التي يجب أن تتعرف عليها حتي تجعل من مقابلتك الشخصية الأولى بأي حد تكون ناجحة ومميزة، تترك عند الشخص حالة من الرضي بسبب مقابلتك ومنها، عروس يقدم لك أساسيات الهامة للمقابلة الشخصية.


اساسيات المقابلة الشخصية

  • المصافحة بالأيدى والنظر فى الأعين

هناك الكثير من الطرق المختلفة التي يمكن تطبيقها مع الشخص الذي تقابله للمرة الأولي والتي تترك انطباع جيد لديهم، ومنها أن تتأكد من المصافحة بالأيدي والنظر في العين بشكل مباشر، فهذا أح الطرق التي تعبر عن الاهتمام والتركيز، أما كنت تعرف الشخص من قبل ستكون هذه الأمور أقل.

  • الأناقة

لابد من أن يكون مظهر الشخص أنيق فالمظهر الخارجي يعطي انطباع جيد، للشخص، ويبين قدراته الخارجية التي هي من أهم العوامل المؤثرة في الانطباع الأول، لكل البشر بوجه عام، وليس فقط في المقابلات الشخصية، لابد أن تتعلم كيفية الاهتمام بمظهرك الخارجي الذي يعكس شخصيتك فهو أحد أمور الاتيكيت.

  • حدد هدف المقابلة

لابد أن تشعر بأهمية الهدف من المقابلة الشخصية التي تقوم بها ففي بعض الأحيان يكون الهدف منها هو توظيف الشخص الأكثر ذكائًا وإبداعًا بشكل كبير، فلابد أن تون شخص تقني متعلق بالعديد من الأمور التقليدية التي يمكن من خلالها تحديد الهدف من المقابلة الشخصية، وعلى هذا الأساس يمكنك التركيز على الإجابات.

  • لا تتظاهر بـ المعرفة

لا تتظاهر بالمعرفة الجهلية فأعلم أن صاحب العمل الذي جئت لمقابلته لديه الكثير من الخبرات السابقة والمتميزة، ويعرف كيف يفرق بين الشخص الجاهل والشخص الذي على معرفة، فهو أكيد سوف يتجنب وجود شخص محتال في شركته مهما كانت خبراته ومهاراته، فالمدير يريد أن يكون مطمئن على سير العمل والحصول على موظف كفئ يعرف كيفية إدارة العمل بشكل صحيح دون إعداء المعرفة والعلم، يعرف كيف يتعامل مع المشكلات إذا واجهته أثناء العمل لا يقوم بطلب المساعدة أو الاعتراف بعدم إمكانياتك في حل المشكلات أو الوصول إلى الحلول المناسبة دون الادعاء فقط.

  • كن مباشراً

لابد أن تقوم بالإجابة على العديد من الأسئلة الهامة التي تحتاج إلى معرفتها، ففي بعض الأوقات لابد من اختيار عدد قليل من الأشخاص في الوظائف الأمر الذي يكون فيه الشخص المحاور محدد في أسئلته وياطلب منك أن تكون محدد في إجباتك ومباشرة لا تحتاج إلى لف ودروان، لإنه يرغب في معرفة الإجابات لإسئلته.

  • إلتزم بآداب فن الحوار

لابد من الالتزام بطريقة الحوار فلا تقاطع الشخص أثناء كلامه انتظر حتي تأتي لك الفرصة للحدي وتحدث، أثناء الحوار قم بأخذ العديد من الملاحظات التي تساعدك في إهاء الحوار بشكل صحيح، لاتشعور بالقلق والخوف والذي سوف يجعلك تنسي الكثير من إجاباتك التي قمت بالتحضير لها.

  • تأكد من توازن سير الحديث

لابد من التأكد أن هناك توازن بين سير المحادثة فإذا كانت المحادثة تسير والمحاور فقط هو من يحاول التحدث أكثر من 90% من الوقت، فلن تستطيع تزويده بكافة المعلومات التي يحتاجها منك، أما إذا كنت تتحدث أكثر منه فهذا يعني أنك كثير الكلام لابد أن تكون المحادثة متساوية، السؤال على قد الإجابة.

  • قم بالإعداد للمقابلة

لابد أولا من الإعداد للأسئلة التي ترعب في معرفتها من الشخص الذي تحاوله، وتحاول الوصول معه إلى الشركة، وتشطاتها وأيضا ما هي الوظيفة وموصفاتها، إذا كنت تحتاج إلى قائمة لإعداد القائمة حول الأسئلة المقترحة التي تحتاج إلى معرفة الكثير من مجالاتها.

  • قم بتسويق مهاراتك

إذا كانت المقابلة على منصب هام ودرجة كبيرة عالية، فلا يجب أن تخوض كثيراُ في الأمور الفنية الدقيقة والتي تتعلق بهذه الوظيفة، وإذا لم يكن لديك علم بها فكم استدراج الحديث عن مهاراتك وقدراتك.

  • اضبط إجابتك

قم بالالتزام بإجابتك وفق السؤال الذي يسأل له، فإذا كانت الوظيفة ليست تقنية فلا يمكن أن تمل من التفاصيل الفنية تكنولوجيات إلي لا علاقة له بها.

  • تعرف على المشاكل وأوجد الحلول

هناك العديد من المحاور الأساسية عن المشاكل التي توجد في العمل، فلابد من ايجاد الحلول لهذه المشاكل التي لو كنت موظف بالفعل، فعليك أن توضح القيمة التي ستضيفها للشركة والتي توجد في ضمن الفريق.

  • ابرز معارفك

ويمكن أن يكون هناك العديد من المحاول التي تجعلك ملم وفاهم في التكنولوجيا الحديثة، والعديد من الخلفيات الثقافية، وإطلاعك المنتظم على العديد من المواقع الإنترنت والصحف، والتأكد من ذلك خلال المقابلة.

  • كن متفتحاً

لابد من وضع العديد من المحاور الهامة والأساسية لسير الحياه وإلتزامك ببعض الطرق المنهجية في نفس الوقت، فلا تعطي عنك إنطباع أن يتم بشكل رسمي، وعليك أن توضح بأنك على الكثير من المعرفة والعلم مع العمل.

  • لا تسبق الأحداث

لا تتناقش في الكثير من المعدلات أو ساعات العمل المطلوبة منك، والتعليقات الشخصية، التي ترغب أن يكون صاحب العمل على وعي بها.