تفاصيل رسوم الوافدين في السعودية لعام 2019 ، المملكة العربية السعودية هي واحداً من اكثر الوجهات العربية التي يتوجه إليها الزائرون سواء من أبناء الدول العربية والمسلمين حول العالم للقيام بمناسك فريضتي الحج والعمرة سنوياً أو أملاً في الحصول على فرصة عمل مناسبة ، أو من الدول العربية والأسيوية حيث يتجه أبناء تلك الدول لإيجاد فرصة عمل في البيوت والأعمال السعودية أو لنشر مشاريعهم الاقتصادية في الأراضي السعودية كونها واحداً من أكبر الدول العربية مساحةً واقتصاداً .

وتقوم السعودية بتطبيق نظام تحصيل بعض الرسوم من الوافدين إليها من الراغبين في إيجاد فرصة عمل ( العمالة الخارجية ) مثلما تفعل جميع دول العالم حيث تقوم الدول بتحصيل تلك الرسوم نتيجة تمتع الوافدين بالإقامة بالمملكة العربية السعودية والحصول على فرص عمل بالأعمال السعودية وكذلك التمتع بالحماية والأمان تحت سلطة القانون السعودي المنظم لشئون الإقامة والعمالة لأبناء المملكة والوافدين .

وبحلول عام 2019 م / 1440 هـ جاء ليحمل معه أخباراً غير سارة للوافدين إلى المملكة العربية السعودية من العرب والأسيويين الراغبين في الإقامة والحصول على فرصة عمل هناك حيثُ بدأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية بإشراف مباشر من ملك المملكة العربية السعودية بالعمل وفق خطة عمالية جديدة أُطلق عليها (سعودة الوظائف ) أو ( توطين الوظائف ) وذلك بإحلال العمالة السعودية بدلاً من العمالة العربية والأسيوية في الأنشطة العمالية المتصلة بمجال الأجهزة والمعدات الطبية ، وقطع غيار وسائل النقل ، ومصانع السجاد ، مجال إنتاج مواد الإعمار والبناء ، وذلك في سعي المملكة لزيادة فرص مشاركة المواطنين من أبناء السعودية في مجال الإنتاج والعمل السعودي .

وبتطبيق هذا القرار ب( سعودة الوظائف) ستقوم المملكة العربية السعودية بزيادة الرسوم المالية على الوافدين إلى المملكة حيثُ تستهدف وزارة العمل السعودية مُنذ عام 2018 زيادة المقابل المالي المُحصل من الوافدين إلى 56.4 مليار ريال سعودي بدلا من 28 مليار ريال مقارنة بعام 2018
وفي سبيل تحقيق تلك الزيادة التي تزيد نسبتها المئوية عن 100% ستقوم المملكة السعودية بزيادة الرسوم المُحصلة من الوافدين على النحو التالي :

رسوم العمالة الوافدة للمنشآت التي يفيض عددها عن عدد العمال السعوديين :
2018 400 ريال سعودي
2019
 600 ريال سعودي

رسوم العمالة الوافدة للمنشآت التي يقل عددها أو يتساوى مع عدد العمال السعوديين :
2018
 300 ريال سعودي
2019 500 ريال سعودي

رسوم المرافقين :
2018 200 ريال سعودي
2019
 300 ريال سعودي

وأوضحت وزارة المالية أن تلك الزيادة تهدف إلى تشجيع سعودة وتوطين الوظائف وذلك من خلال العمل على سد فجوة التكلفة بين العاملين السعوديين والعاملين الوافدين في القطاع الخاص . وذلك من خلال تحديد مقابل شهري على الوافدين العاملين بمنشآت القطاع الخاص وذلك وفقاً لعدد الوافدين العاملين بالمنشأة .

فالمنشأة التي يعمل بها عمالة وافدة عددها أكبر من عدد العمالة السعودية ستدفع مقابل مالي أعلى من المنشآت التي يتواجد بها عدد عمالة وافدة أقل من أو يساوي عدد العمال السعوديين
وأصدرت وزارة العمل والتنمية السعودية دليلاً إرشادياً لقرار السعودة في اثنتا عشر نشاط اقتصادي في القطاع الخاص السعودي وكذلك شرحاً للمفاهيم الأساسية عن قرار توطين الوظائف ، ويوضح الدليل التفاصيل الخاصة بقرار قصر العمل في 12 نشاط سعودي اقتصادي على المواطنين والمواطنات السعوديين وكذلك ورد به إجابات على أكثر الأسئلة شيوعاً حول قرار التوطين .